为进一步深入贯彻落实《2022年度市属企业高质量发展综合考核实施办法》文件精神，全面推进集团党建工作向纵深发展，8月9日，hy5900cc海洋之神召开2022年市属企业党的建设成效评价考核实施方案宣贯会。集团党委副书记、董事缪昌根出席会议并讲话，工程总监、集团各部室、各公司主要负责人参加会议。
会上，党群工作部负责人根据集团党委安排部署，宣读了考核任务细化分解情况，并针对5项考核内容15个考核指标进行了逐项解读。综合办公室（信息中心）、人力资源部、企业管理部、投资资产部、纪委办公室相关负责人分别就本部门涉及的相关考核内容进行交流研讨，阐述下一步工作部署。
一是提高政治站位，深化思想认识。要站在集团高质量发展大局的高度来审视和把握党建工作，不断增强新形势下做好党建工作的紧迫感、责任感和使命感，坚决有力、不折不扣落实上级党组织的工作要求和集团党委的安排部署，不断提升集团党建工作质量。
二是压实工作责任，狠抓落实执行。要根据“谁主管、谁负责”的原则，通盘考虑任务目标，逐项细化分解，全面压实责任，层层传导压力，做到事有人管、活有人干、责有人担。要加强跟踪督办，实施挂图作战，强化动态调度，确保各项任务高标准、高效率推进。
三是强化沟通协作，凝聚工作合力。集团上下要牢固树立“一盘棋”的思想，做到心中有全局、行动顾大局，既分工明确、各负其责，又密切配合、协同发力，以认真负责的态度、团结协作的精神、扎实过硬的作风，把各项任务做实做细、做精做优。
