4月22日,为促进集团员工之间的团结协作,人力资源部组织开展了新员工专题培训。
此次培训创新性地采用了团队游戏互动的形式,通过“稳稳的桥梁”“疯狂的铁钉”“红与黑”三个环节,增强了大家的协作意识,提升了员工沟通技巧,加深了彼此的熟悉程度。培训期间,大家分享了自己在互动过程中的心得体会。
人力资源部为集团新员工提供了多样展示自己的机会和方式,本次培训更是提供了一个学习思考、交流互动的机会,进一步增强了员工的创新意识和合作意识,助力员工更好地成长与发展。
4月22日,为促进集团员工之间的团结协作,人力资源部组织开展了新员工专题培训。
此次培训创新性地采用了团队游戏互动的形式,通过“稳稳的桥梁”“疯狂的铁钉”“红与黑”三个环节,增强了大家的协作意识,提升了员工沟通技巧,加深了彼此的熟悉程度。培训期间,大家分享了自己在互动过程中的心得体会。
人力资源部为集团新员工提供了多样展示自己的机会和方式,本次培训更是提供了一个学习思考、交流互动的机会,进一步增强了员工的创新意识和合作意识,助力员工更好地成长与发展。